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Un Capital Humain de valeur

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Notre politique de développement RH

Si le métier de STEF passionne des milliers de collaborateurs à travers l'Europe, c'est parce qu'il s'agit d'un métier de Service, à la fois riche de technicité  et en perpétuelle évolution. Notre politique des Ressources Humaines accompagne et renforce ces caractéristique pour que chaque collaborateur développe ses compétences, contribue toujours plus au succès du Groupe, soit reconnu et accompagné dans son évolution.

EDITO

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Nos valeurs

Formation

Nos valeurs correspondent à notre activité de service, où l’essentiel est humain.               Pour en savoir plus ...

La formation est un axe fort de la politique de Ressources Humaines du Groupe, grâce à notre école interne. Pour en savoir plus ... 

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Juniors

STEF, propose des opportunités de carrière en France et à l’international à des jeunes diplômés d’une école d’Ingénieur, de Commerce ou d’un Master avec une spécialisation en Logistique/Transport.

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Confirmé(e)s

Vous disposez d’une expérience réussie en commerce, Exploitation transport et/ou logistique, Management, Informatique, Contrôle de gestion… que vous souhaitez valoriser dans une entreprise en constant développement. Votre esprit d’innovation et votre sens de l’engagement sont des atouts essentiels pour évoluer. »

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