Notre raison d'être et nos valeurs
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Avec près de 3 000 recrutements réalisés chaque année en France, nous devons sans cesse élargir nos viviers de candidats et faire évoluer nos modes de recrutement. En structurant notre coopération avec France Travail et CHEOPS, nous renforçons notre capacité à faire découvrir nos métiers, à rapprocher les talents de nos besoins et à proposer des parcours adaptés aux réalités de chaque territoire.
Ce partenariat traduit une conviction forte : la performance de l'entreprise passe aussi par la diversité des parcours et l'égalité des chances. En donnant un cadre national à des initiatives déjà déployées localement, nous souhaitons amplifier leur impact et permettre à davantage de personnes d'accéder durablement aux métiers du transport et de la logistique.
Attirer et fidéliser dans les métiers du transport et de la logistique est un enjeu de compétitivité, mais aussi d'inclusion. Avec ce Plan National d'Actions Partagé, France Travail s'engage aux côtés de STEF et de CHEOPS pour transformer des besoins de recrutement en véritables parcours vers l'emploi, ouverts à tous les talents et ancrés dans chaque territoire. C'est tout le sens de notre mobilisation collective au service de l'emploi.
L’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap passe par une meilleure connaissance des métiers, une relation renforcée avec les employeurs et des accompagnements adaptés aux besoins de chacun. Ce partenariat avec STEF et France Travail démontre l’importance d’une action coordonnée au plus près des territoires pour répondre aux enjeux de recrutement tout en favorisant l’égalité des chances.
