Nos politiques RSE

Le Groupe STEF inscrit ses engagements RSE dans les critères édictés par la directive relative à la publication d'informations en matière de durabilité par les entreprises (CSRD).

L’ensemble de nos politiques et démarche est décrit dans notre rapport de durabilité.

Nous avons construit notre modèle de développement dans le plus grand respect des équilibres environnementaux. Nous sommes conscients de notre responsabilité vis-à-vis de la planète et de l’importance de maîtriser notre impact sur celle-ci.

Nous avons ainsi construit une politique de développement durable autour des enjeux en lien avec notre activité et notre écosystème.

• Améliorer la qualité de l’air
• Maîtriser nos consommations d’énergie
• Effectuer une transition vers des énergies bas carbone
• Réduire nos émissions de gaz à effet de serre
• Diminuer les impacts de la circulation routière
• Limiter notre impact sur la biodiversité
• Réduire notre production de déchets
• Réduire notre consommation en eau

Ressources Humaines

La politique de Ressources Humaines du Groupe vise deux objectifs majeurs et convergents :

• Contribuer à la croissance et à la performance du Groupe grâce à des collaborateurs et collaboratrices engagés
• Assurer à nos collaborateurs et collaboratrices une expérience riche de sens, à même de satisfaire leurs aspirations.

Cette politique se structure autour de 4 axes :

1. Le lien fort et durable entre le Groupe et ses collaborateurs
2. Le déploiement d’environnement de travail sûrs, inclusifs et respectueux
3. L’inscription au cœur de toutes les organisations de l’égalité, de la mixité professionnelle et de l’inclusion
4. Le développement de l’attractivité de STEF

Achats

Achats responsables

En tant que spécialiste européen du transport et de la logistique sous température dirigée, notre Groupe est engagé dans une démarche de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) qui nous permet de renforcer notre stratégie de développement durable. Dans ce cadre, nous avons élaboré une Charte d'achats responsables qui définit les règles de bonne conduite et les engagements que nous attendons de nos fournisseurs, notamment en matière de respect de l'environnement, de droits de l'homme et de pratiques éthiques.

Achats de sous-traitance transport

Dans le cadre de ses activités avec ses sous-traitants pour le transport, le Groupe a établit des conditions générales d'achat de sous-traitance transport.

Food safety

Nous sommes un maillon essentiel de la chaîne alimentaire et travaillons main dans la main avec nos clients de l’industrie agroalimentaire, de la distribution et du Foodservice pour garantir la sécurité sanitaire des aliments qui nous sont confiés.

Nos enjeux en matière de sécurité sanitaire sont de : 

• Garantir la sécurité sanitaire des aliments en maintenant à température constante les marchandises qui nous sont confiées
• Contribuer au développement de nos clients en préservant leur image et réputation en matière de respect de la chaine du froid

Notre politique de food safety est structurée autour de 4 objectifs :

1. Respecter le cadre réglementaire et institutionnel
2. maîtriser les opérations qui nous sont confiées par nos clients
3. Mesurer l’efficacité de notre politique au travers de dispositifs de management et de contrôle
4. Gérer les incidents et crises sanitaires de manière active

Ethique conformité et conduite des affaires

Créée en 2015 et régulièrement actualisée, la Charte éthique et de conduite des affaires du Groupe résume les engagements et règles de conduite qui doivent guider les collaborateurs et collaboratrices dans leurs actions au quotidien.