STEF : une entreprise citoyenne, engagée avec les Armées Françaises

Nous avons signé en septembre 2023 un accord de coopération pour trois ans avec Défense Mobilité, l’agence du ministère des Armées dédiée à la reconversion des militaires et civils. Ce partenariat poursuit un double objectif :

• Faciliter l’accès à l’emploi des personnels militaires et civils du ministère des Armées.
• Répondre à nos besoins de recrutement pour accompagner le développement de nos clients.

Les femmes et les hommes qui rejoignent nos équipes via cette initiative apportent à notre Groupe leur discipline, leur esprit d’équipe et une rigueur exemplaire. Des qualités essentielles dans nos métiers.

Nous construisons des passerelles entre deux mondes pour offrir à chacun de réelles opportunités tout en enrichissant nos équipes d’expertises uniques. 
 

Dans le cadre de notre partenariat avec la Garde nationale, STEF s'engage à soutenir activement la politique de réserve opérationnelle. Cette convention témoigne d’une volonté commune : valoriser et faciliter l’implication de nos collaborateurs en tant que réservistes.
    
Concrètement, nous accordons à nos salariés réservistes une autorisation d'absence de 15 jours par an, soit 5 jours de plus que le cadre légal, tout en maintenant leur rémunération. Ce partenariat, d’une durée initiale d’un an renouvelable jusqu’à cinq ans, reflète notre engagement à conjuguer nos valeurs de solidarité avec notre soutien actif à des missions d'intérêt général, renforçant ainsi notre qualité de « partenaire de la défense nationale ».

Pour nos salariés engagés dans ce dispositif, comme Selcuk, conducteur sur notre site de Rennes, ce fut déterminant : « Sans cette convention, je n’aurais jamais osé me lancer dans le rôle de réserviste. »

À l’issue d’un appel à candidatures, six de nos conducteurs et conductrices ont rejoint le Service de l’énergie opérationnelle (SEO). Ces réservistes suivent une formation intensive incluant des modules sur transport de matières dangereuses (ADR). Au-delà des aspects techniques, cette expérience favorise le partage des valeurs communes avec les armées : discipline, solidarité et cohésion.

Ces réservistes auront pour mission clé d'assurer l’approvisionnement en carburant pour des bases militaires stratégiques, reflétant leur double engagement envers STEF et la République.

Selcuk partage son ressenti : « La formation, même exigeante, m’a permis de découvrir un univers totalement nouveau ». 
« La prochaine étape va être de connaître le lieu du dépôt d'affectation, là où je vais servir tout au long de mon contrat, à hauteur d'une vingtaine de jours par an », rajoute Justine conductrice sur notre site de Chateaubourg.
 

Dans une démarche continue, nous prévoyons de lancer une deuxième promotion de réservistes d'ici à la fin octobre 2025. Ce recrutement s’étendra à des profils motivés, prêts à incarner les valeurs de STEF et à s’investir dans des actions civiques. 

Nous nous engageons également à promouvoir des valeurs inclusives, qu’il s’agisse de la féminisation dans les armées ou dans nos équipes. Comme le souligne Justine : « Il ne faut pas avoir peur, le métier se féminise de plus en plus et la mixité se passe très bien. »