Dal 2021 STEF si è impegnata a fare della diversità di genere e dell'uguaglianza professionale una priorità, integrando la già esistente politica di diversità e inclusione dell'azienda. Dopo un'accurata riflessione iniziale è stato possibile costruire un approccio professionale alla parità e alla diversità di genere che oggi chiamiamo MIX'UP.
MIX'UP non è l'unico progetto attivo in STEF che riguarda il tema della D&I. Siamo infatti Partner di importanti Organizzazioni dedicate all'inclusione e alla tutela dei soggetti più deboli, come per esempio D.i.Re.Donne in rete contro la violenza ed ENS (Ente Nazionale Sordi). Abbiamo infine lanciato un nuovo Laboratorio di approfondimento “More Power Together: step up di Ladies First”, incentrato sul confronto costruttivo tra Collaboratori e Collaboratrici circa i temi della Diversità di genere ed Uguaglianza professionale.