Diversiteit en inclusie

Diversiteit is
een prioriteit

In onze teams werken mensen van verschillende achtergronden, leeftijden en nationaliteiten samen. We creëren een werkomgeving waarin iedereen zich kan ontwikkelen, zich veilig voelt en gelijke kansen krijgt. Dit geldt voor de gehele organisatie, van de werkvloer tot het management. Die mix versterkt onze samenwerking en maakt het werk niet alleen leuker, maar ook beter. Zo bouwen we bij STEF elke dag aan een cultuur waarin verschillen worden gewaardeerd en talent ruimte krijgt om te groeien.

Belangrijke initiatieven
op het gebied van diversiteit & inclusie

Multiculturele teams

Wij werken met collega’s van verschillende nationaliteiten, verspreid over 8 landen.

Gelijke kansen

Iedereen krijgt bij STEF dezelfde kansen. Bij instroom, doorstroom én ontwikkeling.

Genderdiversiteit

Wij meten jaarlijks onze voortgang via de Gender Equality Index, die kijkt naar o.a. beloning, promoties en vertegenwoordiging in topfuncties.

Welzijn & veiligheid

We creëren een werkomgeving waarin mensen zich veilig, gerespecteerd en ondersteund voelen. Fysiek én mentaal, op elke locatie waar we werken.

De kracht van STEF zit in onze mensen. We groeien samen, door elkaar de ruimte te geven.

Martijn

HR Directeur

Onze nieuwe collega worden?

De wereld van logistiek en transport is altijd in beweging. Dat maakt werken bij STEF één groot avontuur. Kom werken bij de Europese Specialist in Food Supply Chain Logistics.

Werken bij stef