Contribuer à l'égalité des chances
Progresser ensemble dans la diversité
Favoriser la diversité
Chez STEF, tout salarié peut s’épanouir et progresser dans l’entreprise. L’égalité des chances est ancrée dans nos pratiques managériales et nous travaillons à renforcer la mixité de nos équipes.
Pour orienter et améliorer ses actions, le Groupe s'appuie en France sur l'index de l'égalité femmes-hommes dont la première étape est consultable ici. Cet index sera complété dès mars 2020 pour couvrir la totalité des filiales du groupe en France.
Soutenir l’égalité des chances
Nous favorisons le recrutement de divers profils ainsi que la coopération intergénérationnelle. Nos collaborateurs y sont sensibilisés à travers différents événements : Semaine de l’insertion professionnelle, Journée internationale de l’égalité professionnelle entre hommes et femmes et Semaine des salariés en situation de handicap.
En chiffres
Récompenses
« Les quartiers bénéficiant de la politique de la Ville sont de véritables viviers de jeunes talents. » Stanislas Lemor, Président Directeur général du Groupe STEF
