STEF lance sa nouvelle campagne marque employeur

Nos besoins en recrutement sont importants en 2023, avec un objectif de 4 000 recrutements à l'échelle du Groupe. Nous voulons ainsi faire connaître les bonnes raisons de rejoindre STEF.

Conçue avec l’agence WAT, cette campagne de recrutement adopte un parti-pris fort : chez STEF, c’est l’humain avant tout.

Pour créer la surprise et surtout attirer l’attention des candidats, nous avons misé sur un ton humoristique et décalé en jouant sur le quiproquo autour de notre nom, STEF.

Plutôt que de parler de nos métiers, nous avons souhaité mettre en avant les raisons de nous rejoindre et de faire carrière dans le Groupe autour de 12 thématiques majeures (insertion, formation, évolution de carrière, mixité, handicap, engagement pour le climat…). Et qui de plus approprié pour véhiculer ces messages ? Nos collaborateurs et collaboratrices !