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Pourquoi nous rejoindre ?

STEF est une entreprise performante et internationale
Depuis 25 ans, nous conjuguons performance, croissance pérenne, développement à l’international et partage de la réussite avec nos collaborateurs.
Nous diffusons une culture de l’excellence : vous pourrez évoluer au sein d’un environnement stimulant, auprès de professionnels exigeants et enthousiastes.
Nos engagements sont à la hauteur de nos valeurs
Nous affirmons notre rôle d’entreprise solidaire des territoires et des hommes. Nous sommes engagés envers nos clients comme envers nos collaborateurs.
Le développement humain est au cœur de STEF
Nous souhaitons vous donner les moyens de vous développer et d’être acteur de votre carrière. Ensemble, nous construirons votre parcours.

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Etapes types du recrutement

Étape 1 : Entretien téléphonique
Nous échangeons sur votre expérience, votre projet professionnel et vos motivations.
Étape 2 : Entretien physique
Vous rencontrez les équipes de recrutement et découvrez votre futur cadre de travail.
Étape 3 : Rencontre avec le manager
Cette dernière étape est l’occasion d’un entretien opérationnel avec votre futur manager. Bienvenue chez STEF !

Notre objectif : Nous voulons mieux vous connaître et vous mettre dans les bonnes conditions pour réussir. Des tests de personnalité ou de mise en situation peuvent ainsi être utilisés ; ils vous seront systématiquement expliqués et commentés.

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Vos atouts pour nous rejoindre

Vous êtes fait pour STEF si...
- Vous aimez entreprendre.
- Les défis vous stimulent.
- Vous voulez partager une aventure humaine.
- Vous êtes en phase avec nos valeurs.

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