STEF è una realtà in forte crescita e per questo siamo alla ricerca di talenti con diversi livelli di esperienza, per offrire il miglior supporto ai nostri clienti e garantire i migliori standard di servizio.
Chi è STEF?
Siamo una realtà dinamica e in costante evoluzione in grado di adattarsi ai cambiamenti del mercato, per questo siamo sempre alla ricerca di nuove figure professionali – a tutti i livelli – che possano esprimere il loro potenziale al meglio.
Siamo leader nel nostro settore e riconosciuti a livello internazionale, con una storia di successo e un ulteriore orientamento alla crescita per il futuro. Crediamo che i risultati e i riconoscimenti ottenuti negli anni siano merito delle persone che hanno lavorato e lavorano per noi, per questo puntiamo molto sulla formazione, lo sviluppo professionale e la crescita interna. Crediamo anche che l’entusiasmo e l’orientamento alla performance siano fattori chiave del nostro contesto lavorativo.
Scopri 7 motivi per unirti a STEF! Se ti riconosci in queste caratteristiche consulta le nostre posizioni aperte.
Se tra le attuali posizioni aperte non trovi quella più affine al tuo profilo puoi inviare una candidatura spontanea, la prenderemo in considerazione per le prossime ricerche.
Nel 2023, nei nostri 8 paesi, centinaia di stagisti e tirocinanti hanno scelto STEF come luogo della loro formazione. Se, come loro, anche voi condividete le vostre idee innovative e creative, al servizio dell’agroalimentare, un settore in piena evoluzione, i vostri colleghi ed i vostri Manager saranno là per sostenervi, accompagnarvi, ed incentivarvi nel vostro sviluppo. Quale che sia la vostra formazione iniziale – diploma di scuola superiore o Laurea, e quale che sia la vostra specializzazione – trasporti, logistica, IT, HR, controllo di gestione, commercio, immobiliare, ecc…, non attendete oltre, ed applicate in STEF per sviluppare la vostra carriera!
Graduate Program: selezioniamo i nostri futuri manager
In STEF crediamo che le risorse umane siano un fattore determinante nello sviluppo del business. Per questo motivo, puntiamo da sempre sui migliori neolaureati per “crescere in casa” i nostri futuri manager. Da qui nasce lo STEF Graduate Program: un percorso di selezione e crescita che permette ai giovani laureati di talento di vivere un’esperienza unica e di assumere ruoli di responsabilità. In STEF siamo sempre alla ricerca di giovani talenti. La ricerca avviene sia attraverso eventi dedicati che attraverso l’esame delle candidature spontanee. Sei un giovane laureato in Ingegneria, Economia o altri corsi universitari affini al nostro ambito? Candidati per prendere parte allo STEF Graduate Program. Un percorso di due anni suddiviso in tre fasi principali:
inserimento in una piattaforma operativa per conoscere meglio il nostro mestiere
assegnazione di incarichi a responsabilità sempre maggiore per crescere dal punto di vista umano e professionale
pianificazione e preparazione al ruolo di responsabilità che verrà assunto al termine del percorso
